体检项目不合格不用慌（体检4项不合格影响入职）

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体检项目不合格不用慌，影响入职的4项检测详解

体检项目不合格不用慌（体检4项不合格影响入职）

在招聘过程中，经常会看到单位对应聘者做出的要求之一就是进行身体检查。体检主要是为了确保应聘者的身体状况符合岗位的要求，防止岗位带来的风险对应聘者身体健康造成影响。在进行全面体检的时候，如果检查结果不合格，那么很可能对应聘者入职产生影响。在这里，会详细介绍下影响入职的4项体检项目。

四项不合格的项目

其中进入企业最常用的健康证明是：放射检查阴性证明、性病检查阴性证明以及肺结核1mm结节以下证明，这些证明意味着应聘者没有被检查出患有上述疾病和症状。如果你没有足够的证据来证明自己的身体状况还能够胜任岗位，公司可能会对你入职的程度产生怀疑或拒绝你的入职。下面是影响入职的4项体检项目：

心电图

心电图检查是检查心脏的一项重要手段， 用于检测窦性心率是否正常。如果在体检中出现心电图异常情况，必须及时进行下一步的检查以判别不同的病因，并接受相应的治疗。如果检查结果为心律不齐或者溢血等，那么可能对应聘者的身体状况产生潜在的影响。但如果是因为音量调节不当或者呼吸过快等因素导致的心电图异常，建议在医生指导下再次检查。

血常规

血常规检查是了解应聘者身体状况、体内代谢情况的一项非常重要的检查。如果应聘者的白细胞计数超过正常上限，说明身体患有某些疾病，如急性感染、风湿性疾病等。如果血常规检查中其他指标的测试结果都标准，又可通过其他检查得知常规值的偏高是因为人为因素造成的，那么建议进行第二次测试。

肝功能检查

肝功能检查主要是为了保证应聘者的肝功能是否健康正常。如果检查出现不良信号，说明应聘者可能患有肝炎等病症。如果检查数据超出正常高值范围，则证明应聘者肝功能存在异常，需要进一步确认问题发生的原因。这种情况建议及时就医，找到所患病症的原因，并进行相应治疗。

尿常规

尿常规检查主要是通过尿液性质的测试来评估应聘者身体状况是否健康正常。如果测试结果出现异常，说明应聘者可能患有尿道感染、肾脏疾病等病症。如果在第一次试验中发现有异常，建议及时寻求医生帮助，进一步确认病症并进行必要的治疗。

总结

虽然以上提到的疾病都没有直接危害性，但如果不加治疗或者延误治疗，会对应聘者的身体状况造成影响。出现不合格项并不代表不能取得工作机会，只是意味着必须先进行相关治疗，通过确定状况才能正式接受岗位限制的工作和生活方式。只要积极面对问题，并按时治疗、保持健康的身体状况，就算出现不合格的情况，也不代表不能获得工作机会，相信症状的控制是一定可以实现的。

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