美国上班族的工作时间自2019年以来一直在减少,但视收入情况而有所不同。收入最高的10%的高收入阶层,为了追求“工作与生活的平衡”,减少了工作时间。然而,收入最低的 10% 的人实际上工作了更多的时间。
当地时间26日,《华尔街日报》( WSJ )援引华盛顿大学经济系的一项研究称,“虽然大多数美国工人都在减少工作时间,但收入最高10%的男性减少最多的工作时间。”
2022 年,美国收入最高的 10% 的男性平均每年工作时数比 2019 年减少 77 小时。这相当于每周减少 1.5 小时。同期,收入最高的 10% 的女性每年也减少了 29 小时的工作时间。
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周二,波音公司在得克萨斯州沃思堡的美国法院因联邦刑事指控被起诉后,律师和波音公司代表离开法院。
这篇论文的合著者、华盛顿大学教授申永硕说:“以前被描述为工作狂的 25 至 39 岁高收入男性的工作时间减少是显而易见的。”“我仍然比平均工作时间更长。” 申教授说,“高收入男性有特权决定他们工作多少小时,无论收入如何”,“他们有议价能力”。
高收入者工作时间减少的一个主要原因是他们寻求工作与生活的平衡。越来越多的人认为他们的家庭和生活比长时间工作更重要,以建立自己的事业并取得成功。据《华尔街日报》报道,“在强劲的就业市场的推动下,数百万美国人离开了他们以前的工作,以寻求更好的工作时间和更大的灵活性。”
灵活工作制的普及也产生了影响。Eli Albrecht 是华盛顿特区的一名律师,在 COVID-19 大流行之前每周工作 80 至 90 小时。但现在我每周只工作 60-70 小时。有两个孩子的 Eli Albrecht 说,他选择灵活工作是为了有更多时间陪伴家人。不过,与截至 2021 年美国男性工作者每周 40.5 小时的平均工作时间相比,Albrecht 仍然站在工作量大的一边。
总体而言,所有美国工人的工作小时数都在下降。对于整个美国而言,2022 年的年平均工作时间比 2019 年减少了 18 小时。男性和女性的年平均工作时间分别减少了 28 小时和 9 小时。去年,男职工平均每年工作2006小时,女职工平均每年工作1758小时。
然而,低薪工人的工作时间实际上增加了。在美国男性工人中,收入最低的 10% 的人去年的工作时间比 2019 年多了 41 小时。同期收入最低 10% 的女性工人的工作时间也增加了 52 小时。
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