长沙线下副业学生招聘（网络创业培训的电商发布）

长沙线下副业学生 招聘（网络创业培训的电商发布）

在网络创业赚钱领域里，招募学生来做线下销售员是一种常见的方式，这也是一种比较有效的推广方式。以下是我给出的相关建议：

1. 确定目标人群

首先需要确定要招募的目标人群，既然是招募学生做线下销售员，那么以在校大学生为主体人群是最合适的。这样可以保证他们的时间相对空余，而且可控性比较强。

2. 制定详细的招聘计划

制定招聘计划非常重要，要明确招聘的人数、招聘时间、服从条件等等。可以打广告，发布招聘信息到各大高校官网论坛和社交平台。同时，还可以通过学校的宣传栏进行线下推广。

3. 培训招募的学生

为了确保学生们能够更好地推广自己的业务，必须在招生后安排培训班。培训的内容包括：

产品知识的介绍，学生需要熟悉所推广的产品
销售技巧和方法的介绍，让学生能够更理解如何接触顾客、如何做销售等等
业务流程介绍，让学生知道整个业务的流程是如何操作的，从而能快速上手

4. 安排合适的薪酬制度

为了增加学生们参与的积极性，需要制定合适的薪酬制度。这里的薪酬可以采取提成的办法，即一旦学生将推广的信息成功地宣传出去，便可以获得一定的提成报酬。根据不同的销售量，可分别给予不同的提成奖励，以期鼓励学生投入更多的时间和精力。

5. 提供必要的支持

一旦开启线下招募学生的培训活动，企业方应尽可能地为学生们提供必要的支持。可以通过电话、短信、微信等方式，随时对学生们提供解答、咨询等等。此外，可以定期进行业务洽谈周、帮助学生们策划和营销活动，不断提升业务质量和学生们的销售技能。

总之，针对长沙线下副业学生招聘这个问题，我建议企业方积极制定详细的招募计划，进行必要的培训和支持，并根据不同的情况进行适当的提成报酬激励。只有这样才能更快、更好地推动电商业务的发展，赢得更多的潜在客户和市场份额。

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